Coste de plantilla
Salarios más amortización, contra ingresos y contra comparables.
Definición
Salarios más amortización de traspasos, contra los ingresos y contra los comparables. Es la cifra más predictiva de las finanzas de un club y casi todos los que están por debajo de primera la llevan solo como masa salarial, lo que esconde la mitad del coste que ya está comprometida.
Definición
El coste de plantilla son salarios más la amortización de los traspasos: un fichaje de 3 M€ a cuatro años cuesta 750.000 € al año antes de pagar un solo salario. Un club que solo controla salarios está leyendo la mitad de su propia estructura de coste.
Coste de plantilla sobre ingresos
Método
El setenta por ciento es la línea que trazó la UEFA, y es razonable en cualquier nivel: por encima, una mala temporada deja de ser un problema deportivo y pasa a ser un problema de solvencia.
Gasto por posición
Método
El hallazgo casi nunca es el total: es la forma. Este club dedica al centro del campo el porcentaje más alto de la categoría y a los centrales uno de los tres más bajos, y lleva tres temporadas encajando más que cualquiera por encima de él.
Las pruebas
| Medida | Este club | Umbral | Lectura | |
|---|---|---|---|---|
| Coste de plantilla ÷ ingresos | 78% | Por debajo del 70% | Fuera | Cuatro temporadas por encima de la línea. Este es el hallazgo. |
| Peso de la amortización | 31% | Menos del 35% | Dentro | El gasto comprometido está en rango. El problema son los salarios, no los traspasos. |
| Coste frente a posición en la tabla | 4th cost, 11th place | Menos de 3 puestos | Fuera | Se paga una plantilla de play-off y se acaba a mitad de tabla. La distancia está en la estructura de captación, no en el presupuesto. |
| Dispersión salarial, tope ÷ mediana | 6.1× | Menos de 5× | Fuera | Un contrato distorsionando toda la estructura, firmado en un mercado que ya nadie defiende. |
Tres encargos. Cada uno responde a una pregunta que un consejo ya está discutiendo.