Servicios
Tres encargos. Cada uno responde a una pregunta que un consejo ya está discutiendo.
From €8,000 · 6 to 8 weeks
¿Por qué seguimos fichando a jugadores que nadie quería?
En nueve de cada diez casos la captación no es el problema. El problema es que tres personas creen tener la última palabra, nunca se ha puesto por escrito, y el fichaje que acaba haciéndose es aquel al que nadie se opuso lo bastante alto.
- El mapa de decisiones: hoy frente a lo propuesto
- Revisión de los últimos veinte fichajes con coste y retorno
- Una descripción escrita del papel de cada eslabón
- Una sesión de consejo y tres meses de implantación
From €6,500 · One season of data
¿La cantera vale lo que nos cuesta?
Casi todos los clubes miden su cantera por cuántos jugadores llegan a profesionales en algún sitio. Ese es el número que halaga. El que importa es el porcentaje de minutos de vuestro propio primer equipo jugados por futbolistas que formasteis, comparado con clubes equivalentes.
- Vuestras cuatro medidas, comparadas con cinco clubes
- Retorno de cantera a diez años frente a su coste a diez años
- La franja de edad en la que se rompe el itinerario
- Una recomendación entre formar para jugar y formar para vender
€2,400 / month · Retained, monthly, cancellable
¿Quién le dice al consejo lo que nadie de dentro puede permitirse decir?
Con retainer, no por proyecto: una llamada al mes, una nota escrita antes de cada consejo, y disponibilidad en las semanas en que se toma la decisión y no en aquellas en que se comunica.
- Una nota escrita antes de cada consejo
- Una llamada mensual y disponibilidad en los dos mercados
- Una segunda opinión sobre cualquier fichaje, por escrito si queréis
- Cancelable con un mes de aviso y sin conversación
Preguntas
¿Nos vais a nombrar como clientes?
Solo con permiso escrito, y la mayoría lo declina. Es lo normal, no afecta al trabajo, y es la razón de que en esta web no haya escudos.
¿Aceptáis puestos interinos?
Ocasionalmente, por un periodo y un objetivo definidos y acordados por escrito al empezar. No hago audiciones para puestos permanentes a través de una consultoría, y lo diré si parece que ese es el acuerdo que se ofrece.
¿Con qué tamaño de club trabajáis?
Desde semiprofesional hacia arriba. Por debajo, la respuesta honesta suele ser que no me necesitáis: necesitáis una persona con experiencia a jornada completa, y el precio de este trabajo pagaría una parte relevante de ese sueldo.
¿Cobráis porcentaje de los traspasos?
No, y no trabajo junto a nadie que lo haga en el mismo encargo. Un consejo pagado por la operación que recomienda no es un consejo.
¿Hasta qué punto es confidencial esto?
Las entrevistas van sin atribución en todos los documentos, incluido el del presidente. Se acuerda antes de la primera conversación, y es la única manera de que la tercera semana produzca algo que el club no supiera ya.
¿Y si vuestra conclusión es que no os necesitamos?
Entonces esa es la conclusión, y ha pasado. Os cuesta una conversación y a mí me cuesta un encargo, que es el orden correcto en un negocio que depende de que vuelvan a llamarte.